O TJMG manteve a condenação de um município mineiro ao pagamento de R$ 10 mil por danos morais por ter suspendido o transporte escolar adaptado a uma criança com síndrome de down e autismo.
O TRT5 confirmou a demissão por justa causa de um empregado que publicou vídeos no Instagram depreciando a empresa, mesmo que em tom de humor. As gravações foram feitas nas dependências da companhia, com o trabalhador uniformizado, violando normas internas e um termo de responsabilidade assinado por ele.
00:00 – Suspensão de transporte escolar adaptado
00:31 – Demissão por vídeo no Instagram
